劳动争议 （2015）乌中民五终字第435号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，农业厅作为用人单位，为劳动者缴纳社会保险费是其法定义务，其应当为梁＊＊交纳自2010年3月至2013年8月劳动关系存续期间的社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。本案中，梁＊＊与农业厅自2012年3月1日至2013年8月15日劳动关系存续期间未签订劳动合同，农业厅应当承担支付未签订劳动合同二倍工资22000元（计算方式：自2012年4月1日2013年3月1日，合计11个月，2000元／月×11个月）的义务。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵
摘要
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，农业厅作为用人单位，为劳动者缴纳社会保险费是其法定义务，其应当为梁＊＊交纳自2010年3月至2013年8月劳动关系存续期间的社会保险费。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同
正文（节选）
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第435号上诉人（原审被告）：新疆维吾尔自治区农业厅，住所地乌鲁木齐市天山区。法定代表人：艾克拜尔·吾甫尔，新疆维吾尔自治区农业厅厅长。委托代理人：杨俊玲，新疆百域君鸿律师事务所律师。委托代理人：王迎春，新疆百域君鸿律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：梁＊＊。上诉人新疆维吾尔自治区农业厅（以下简称农业厅）因劳动争议纠……