劳动争议 （2015）淄民三终字第541号

用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。耿立军主张其于2012年1月至2013年11月18日与鸿杰印务公司存在劳动关系，鸿杰印务公司虽不予认可，但在法院规定的期限内未提交2012年1月至2013年11月单位所有员工的工资原始入账凭证，故认定双方之间存在劳动关系。对耿立军要求鸿杰印务公司支付自2012年1月至2013年11月18日业务提成1683292.30元的诉讼请求，经审查，耿立军提交的2013年5月份提成明细影像件，由鸿杰印务公司的财务人员谷飞签字；2013年7月份提成明细复印件，由鸿杰印务公司财务人员谷飞、主管人员任忠成签字。提成明细表虽为影像件、复印件，但鸿杰印务公司在本院规定的期限内未提交2012年1月至2013年11月单位所有职工的业务提成明细表，故认定耿立军所提交的书证内容为真实，对耿立军的业务提成252663.19元（2013年5月份提成235474.93元＋2013年7月份提成17188.26元），予以支持。对耿立军所诉提成超出部分，证据不足，不予支持。耿立军要求鸿杰印务公司支付经济赔偿金11200.00元的诉讼请求，经审查，耿立军未提交有效证据证明鸿杰印务有限公司

用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。耿立军主张其于2012年1月至2013年11月18日与鸿杰印务公司存在劳动关系，鸿杰印务公司虽不予认可，但在法院规定的期限内未提交2012年1月至2013年11月单位所有员工的工资原始入账凭证，故认定双方之间存在劳动关系。对耿立军要求鸿杰印务公司支付自2012年1月至2013年11月18日业务提成1683292.30元的诉讼请求，经审查，耿立军提交的2013年5月份提成明细影像件，由鸿杰印务公司的财务人员谷飞签字；2013年7月份提成明细复印件，由鸿杰印务公司财务人员谷飞、主管人员任忠成签字。提成明细表虽为影像件、复印件，但鸿杰印务公司在本院规定的期限

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淄民三终字第541号上诉人（原审原告）：耿立军，男，1962年8月11日出生，汉族，无业。委托代理人：李琪，山东正义阳光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山东鸿杰印务集团有限公司（以下简称“鸿杰印务公司”）。法定代表人：刘高峰，总经理。上诉人耿立军因与被上诉人鸿杰印务公司劳动争议一案，不服山东省桓台县人民法院（2014）桓民初字第1072号……