劳动争议 （2017）皖01民终379号

一、关于大地公司与李升辉的劳动关系。李升辉于2015年7月5日到大地公司工作至同年12月29日，故该期间双方间存在事实劳动关系，此后李升辉未履行请假手续，也未经大地公司同意，未再到大地公司工作，故双方间的劳动关系于2015年12月30日解除。二、关于李升辉的月工资标准。法律规定劳动合同对劳动报酬约定不明引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商，协商不成的，适用集体合同，没有集体合同的，实行同工同酬。本案大地公司与李升辉未签订书面劳动合同，现双方为劳动报酬发生争议，但无集体合同适用。李升辉要求和与其岗位相同、工作量相同的李光德相同，即月工资1700元，符合法律规定，依法应予支持。大地公司表示李升辉的月基本工资实为1000元，无事实和法律依据，不足以采信。李升辉在大地公司工作5.9个月，故大地公司应支付拖欠李升辉的工资4130元（700元/月×5.9个月），以及2015年12月18日至29日的工资1264元（2500元/月÷21.75天/月×11天）。三、2015年7月，李升辉工作13天，大地公司支付其工资850元。因李升辉无证据证明7月份其应享受五险补贴800元，故大地公司应补发李升辉7

一、关于大地公司与李升辉的劳动关系。李升辉于2015年7月5日到大地公司工作至同年12月29日，故该期间双方间存在事实劳动关系，此后李升辉未履行请假手续，也未经大地公司同意，未再到大地公司工作，故双方间的劳动关系于2015年12月30日解除。二、关于李升辉的月工资标准。法律规定劳动合同对劳动报酬约定不明引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商，协商不成的，适用集体合同，没有集体合同的，实行同工同酬。本案大地公司与李升辉未签订书面劳动合同，现双方为劳动报酬发生争议，但无集体合同适用。李升辉要求和与其岗位相同、工作量相同的李光德相同，即月工资1700元，符合法律规定，依法应予支持。大地公司表示李升

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终379号上诉人（原审原告）：巢湖大地汽摩配市场管理有限公司，住所地安徽省巢湖市亚夏汽车商城摩配1幢115号，组织机构代码证：69282790-5。法定代表人：范宏武，总经理。委托诉讼代理人：罗远水，安徽蒋平华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李升辉，男，1971年5月出生，汉族，巢湖市人，无固定职业，住巢湖市。委托诉讼代理人：郭涛……