劳动争议 （2016）津01民终4282号

职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位支付。工伤职工停工留薪期满后，劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论之前，期间工资福利待遇仍由用人单位支付。工伤职工工资收入标准为工伤职工负伤前十二个月内平均工资。经核算，原告应支付被告2015年4月9日至2015年12月18日期间停工留薪期福利待遇差额8751.81元。鉴于被告同意仲裁裁决，未人民法院提起诉讼。原告应支付被告2015年4月9日至2015年12月18日期间停工留薪期福利待遇差额8384元。原告第一项诉讼请求，不予支持。原告应当按照相关规定向被告支付福利待遇。原告应支付被告2015年防暑降温费562.4元及2015年11月至2016年3月冬季取暖补贴335元。原告第二项诉讼请求，不予支持。一审人民法院依照《工伤保险条例》第三十三条第一款及参照相关劳动政策之规定判决：一、原告于本判决生效之日起十日内支付被告2015年4月9日至2015年12月18日期间停工留薪期福利待遇差额8384元；二、原告于本判决生效之日起十日内支付被告2015年防暑降温费562.4元及2015年11月至2016年3月冬季取暖补贴335元；三、驳回原告的诉讼请求。

职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位支付。工伤职工停工留薪期满后，劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论之前，期间工资福利待遇仍由用人单位支付。工伤职工工资收入标准为工伤职工负伤前十二个月内平均工资。经核算，原告应支付被告2015年4月9日至2015年12月18日期间停工留薪期福利待遇差额8751.81元。鉴于被告同意仲裁裁决，未人民法院提起诉讼。原告应支付被告2015年4月9日至2015年12月18日期间停工留薪期福利待遇差额8384元。原告第一项诉讼请求，不予支持。原告应当按照相关规定向被告支付福利待遇。原告应支付被告2015年防暑降温费562.4元及2015年11月至2016年3月冬

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终4282号上诉人（原审原告）天津嘉祥流体控制系统有限公司，住所地天津西青汽车工业区开源路10号。法定代表人顾根华，董事长。委托代理人李静，该公司员工。被上诉人（原审被告）宋明远。上诉人天津嘉祥流体控制系统有限公司因劳动争议纠纷一案，不服天津市西青区人民法院（2016）津0111民初3359号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审……