劳动争议 （2019）川0108民初364号
裁判要旨
本案争议为被告（劳动者）非因本人原因从原告处（原用人单位）被安排至第三人处（新用人单位）工作，原告应否支付被告经济补偿金。 对此，原告及第三人均主张因被告未失去工作，无权向原告主张经济补偿金，必须待与第三人解除劳动关系时一并处理；被告则主张其已拒签原告安排的同意放弃解除劳动关系全部待遇的离职协定书，第三人亦要求被告自担原告用工期间的一切责任，故有权向原告主张经济补偿金。 双方该争议涉及对国务院《劳动合同法实施条例》第十条“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求
摘要
上海易鑫融资租赁有限公司、上海易鑫融资租赁有限公司成都分公司等与王晓彪劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
成都市成华区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0108民初364号 原告:上海易鑫融资租赁有限公司，住所地上海市嘉定区墨玉南路888号907室。 法定代表人：ZHANGXUAN，该公司总经理。 原告：上海易鑫融资租赁有限公司成都分公司，营业场所四川省成都市成华区建设路9号1栋1201室。 负责人：姜东，该公司总经理。 上述二位原告共同委托诉讼代理人：李岩，女，汉族，1983年7月……