劳动争议 （2020）苏07民终3429号

双方系劳动关系，尹苏霞提供劳动，民心置业公司应当按合同约定给付工资，民心置业公司拖欠尹苏霞2019年10月至2020年5月间的工资42888元，应当给付。民心置业公司拖欠了尹苏霞的工资，尹苏霞曾几次向法定代表人提出要求解除劳动关系，双方的劳动关系已无法继续，为维护劳动者合法权益，对解除劳动合同的请求，应予支持。对尹苏霞主张经济补偿金的请求，因民心置业公司拖欠了尹苏霞工资，属未及时足额支付劳动报酬，尹苏霞曾在仲裁前几次向民心置业公司法定代表人提出请求，尹苏霞亦无过错，故对经济补偿金的诉求，亦予以支持。经济补偿金应根据尹苏霞在民心置业公司处的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。民心置业公司应支付尹苏霞经济补偿金为61651.5元（折算11.5月×平均5361元/月）。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八第一款第（二）项，第四十六条第（一）项、第四十七条之规定，判决：一、解除尹苏霞与民心置业公司之间的劳动合同。二、民心置业公司于判决生效之日起十日内给付拖欠尹苏霞2019年10月至20

双方系劳动关系，尹苏霞提供劳动，民心置业公司应当按合同约定给付工资，民心置业公司拖欠尹苏霞2019年10月至2020年5月间的工资42888元，应当给付。民心置业公司拖欠了尹苏霞的工资，尹苏霞曾几次向法定代表人提出要求解除劳动关系，双方的劳动关系已无法继续，为维护劳动者合法权益，对解除劳动合同的请求，应予支持。对尹苏霞主张经济补偿金的请求，因民心置业公司拖欠了尹苏霞工资，属未及时足额支付劳动报酬，尹苏霞曾在仲裁前几次向民心置业公司法定代表人提出请求，尹苏霞亦无过错，故对经济补偿金的诉求，亦予以支持。经济补偿金应根据尹苏霞在民心置业公司处的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上满一年

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）苏07民终3429号上诉人(原审被告):连云港民心置业有限公司。法定代表人：付堃，该公司执行董事。委托诉讼代理人:乔华,该公司员工。被上诉人(原审原告):尹苏霞。上诉人连云港民心置业有限公司（以下简称民心置业公司）与被上诉人尹苏霞劳动争议纠纷一案，不服江苏省灌南县人民法院（2020）苏0724民初3168号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后……