申请撤销仲裁裁决 （2017）鄂01民特523号

（2017）洪劳人仲裁字第145号仲裁裁决载明系终局性裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所依据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”之规定，本案应审查中源广通物业公司的申请是否符合上述法律的规定。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”，本案中，中源广通物业公司没有提交岳芬入职后建立的职工名册，提交的工资表和考勤表没有岳芬的签字，其证据证明力低于岳芬向洪山区仲裁委提交的证据证明力，洪山区仲裁委依据岳芬提交的证据认定本案事实符合法律规定。且中源广通物业公司认为洪山区仲裁委的裁决认定事实问题，不属于中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定的撤销仲裁裁决审查的

（2017）洪劳人仲裁字第145号仲裁裁决载明系终局性裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所依据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”之规定，本案应审查中源广通物业公司的申请是否符合上述法律的规定。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用

湖北省武汉市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）鄂01民特523号申请人（原仲裁第一被申请人）：武汉中源广通物业管理有限公司，住所地武汉市武昌区中北路166号东湖春树里二期普提金国际公寓8栋1单元25层45室。法定代表人：袁腊英，该公司总经理。委托代理人：杜波，北京德恒（武汉）律师事务所律师。被申请人（原仲裁申请人）：岳芬，女，1980年1月15日出生，汉族。原仲裁第二被申请人：武汉维佳阳光……