劳动争议 （2021）辽13民终874号

本案诉争的焦点为被告是否迟延出具与原告解除劳动合同证明，解除劳动合同的时间节点及各项损失赔偿问题。关于被告是否迟延出具解除劳动合同证明和解除劳动合同时间节点。虽然被告于2018年7月28日登报与原告解除劳动合同且原告于2018年11月23日收到被告解除合同相关手续，但根据生效判决确认，原被告之间的劳动关系已于2016年7月1日依法解除，原告根据生效判决可以办理相关档案手续和社会保险关系转移手续。此节与《劳动合同法》规定的用人单位向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的含义相一致，并不存在矛盾之处。关于原告请求的各项损失及赔偿问题，原告依据生效判决已经领取了解除劳动合同后的工资、补偿金及违约金各项损失款项。现原告又主张被告支付养老保险费、医疗保险费、工资损失、经济补偿金、违法解除劳动合同经济赔偿金，因其提供的现有证据不能证明其事实主张。故对原告的诉讼请求，本院难以支持，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第九十三条（五）项之规定，判决：驳回原告张淑艳的诉讼请求。二审中，当事人没有提交证据。本院经审理查明的事实与一审

本案诉争的焦点为被告是否迟延出具与原告解除劳动合同证明，解除劳动合同的时间节点及各项损失赔偿问题。关于被告是否迟延出具解除劳动合同证明和解除劳动合同时间节点。虽然被告于2018年7月28日登报与原告解除劳动合同且原告于2018年11月23日收到被告解除合同相关手续，但根据生效判决确认，原被告之间的劳动关系已于2016年7月1日依法解除，原告根据生效判决可以办理相关档案手续和社会保险关系转移手续。此节与《劳动合同法》规定的用人单位向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明的含义相一致，并不存在矛盾之处。关于原告请求的各项损失及赔偿问题，原告依据生效判决已经领取了解除劳动合同后的工资、补偿金及违约

辽宁省朝阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽13民终874号上诉人（原审原告）：张淑艳,女，1968年12月6日出生，汉族，退休工人,住辽宁省朝阳市双塔区。委托诉讼代理人：边守龙(系上诉人之夫),男,1965年1月4日出生，汉族，无职业，住朝阳市双塔区。被上诉人（原审被告）：朝阳首钢北方机械有限责任公司，住所地朝阳市双塔区龙山街四段381号。法定代表人葛凤军，董事长。委托诉讼代理人：王……