劳动争议 (2017)粤01民终296号
裁判要旨
双方依法签订劳动合同并建立劳动关系,双方应按照法律规定和劳动合同的约定履行各自的权利义务,劳动者及用人单位的合法权益均应受法律保护。双方因之间劳动权利义务纠纷所产生的劳动争议案件需经仲裁前置程序。本案中,龚鲲鹏先后三次向广州市仲裁委申请劳动仲裁。在第一次仲裁中,龚鲲鹏因仲裁申请书的签名非本人所签被广州市仲裁委撤销案件。在第二次仲裁中,龚鲲鹏因本人不到庭被广州市仲裁委作出按龚鲲鹏撤回仲裁申请的处理决定,仲裁委同时告知对龚鲲鹏重新申请仲裁的不予受理。因此,龚鲲鹏在广州市仲裁委对其第三次申请仲裁不予受理后再行提起本案诉讼,依法应予驳回。据此,一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定,于2016年11月25日作出如下裁定:驳回龚鲲鹏的起诉。本院审理查明:2014年7月,龚鲲鹏等五人向广州市劳动仲裁委就本案劳动争议申请第一次劳动仲裁。2014年8月25日,广州市劳动仲裁委作出穗劳人仲案〔2014〕2521-2525号仲裁裁决书,以仲裁申请书的签名系梁国斌所签,且无证据证明梁国斌取得五名劳动者的书面授权委托为由,作撤销案
摘要
双方依法签订劳动合同并建立劳动关系,双方应按照法律规定和劳动合同的约定履行各自的权利义务,劳动者及用人单位的合法权益均应受法律保护。双方因之间劳动权利义务纠纷所产生的劳动争议案件需经仲裁前置程序。本案中,龚鲲鹏先后三次向广州市仲裁委申请劳动仲裁。在第一次仲裁中,龚鲲鹏因仲裁申请书的签名非本人所签被广州市仲裁委撤销案件。在第二次仲裁中,龚鲲鹏因本人不到庭被广州市仲裁委作出按龚鲲鹏撤回仲裁申请的处理决定,仲裁委同时告知对龚鲲鹏重新申请仲裁的不予受理。因此,龚鲲鹏在广州市仲裁委对其第三次申请仲裁不予受理后再行提起本案诉讼,依法应予驳回。据此,一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条,《最高人民
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)粤01民终296号上诉人(原审原告):龚鲲鹏,住湖北省随州市曾都区。委托代理人:梁国斌,广东乘进律师事务所律师。被上诉人(原审被告):霸王(广州)有限公司,住所地广东省广州市白云区。法定代表人:陈啟源,该公司董事长。委托代理人:李光汉,广东法制盛邦律师事务所律师。委托代理人:闫阳,广东法制盛邦律师事务所实习律师。上诉人龚鲲鹏因与被上诉人霸王(广……