劳动争议 (2019)鲁07民终7777号
裁判要旨
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。本案中,严风夏、高密市大牟家镇益海饲料销售处双方均符合劳动关系构成的主体资格,严风夏受高密市大牟家镇益海饲料销售处管理,从事高密市大牟家镇益海饲料销售处安排的有报酬的工作。严风夏提供的证据能够证明其在高密市大牟家镇益海饲料销售处工作的事实。高密市大牟家镇益海饲料销售处不认可其与严风夏存在劳动关系,但未提交由其掌握的工资表、考勤表、职工名册等证据,应当承担对其不利的法律后果。因此,严风夏请求确认双方存在劳动关系,法院予以支持。 综上所述,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条的规定,判决如下:严风夏与高密市大牟家镇益海饲料销售处之间存在劳动关系。案件受理费10元,由高密市大牟家镇益海饲料销售处负担。 本院二审期间,上诉人高密市大牟家镇益海饲料销售处申请证人周某出庭作证。被上诉人严风夏未提交新证据。本院组织当事人进行了质证,对证人周某陈述本人是2016年开始给上诉人高密市大牟家
摘要
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。本案中,严风夏、高密市大牟家镇益海饲料销售处双方均符合劳动关系构成的主体资格,严风夏受高密市大牟家镇益海饲料销售处管理,从事高密市大牟家镇益海饲料销售处安排的有报酬的工作。严风夏提供的证据能够证明其在高密市大牟家镇益海饲料销售处工作的事实。高密市大牟家镇益海饲料销售处不认可其与严风夏存在劳动关系,但未提交由其掌握的工资表、考勤表、职工名册等证据,应当承担对其不利的法律后果。因此,严风夏请求确认双方存在劳动关系,法院予以支持。 综上所述,根据《中
正文(节选)
山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁07民终7777号 上诉人(原审被告):高密市大牟家镇益海饲料销售处。住所地,高密市大牟家镇大孙家村。 经营者:迟学庆,男,1965年6月23日出生,汉族,住高密市。 委托诉讼代理人:刘金涛,山东庆龙律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):严风夏,男,1964年7月8日出生,汉族,住高密市。 委托诉讼代理人:刘桂贞,高密华龙法律服务所律师……