劳动争议 （2015）聊民一终字第476号

退休金即养老金，其设立目的是保障职工退休后的基本生活需要，退休金的发放标准与缴费工资、缴纳保险费的个人账户存额密切相关。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。第八十三条第二款规定，用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。综上，社会保险费的征缴(包括未缴和未足额缴)以及发放争议均不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。本案中，原告于2002年3月申请内部退养，并与被告签订了内部退养协议，2013年原告办理退休手续时，签字对退休金金额予以认可，现原告主张退休金、津贴数额低、并要求被告补偿住房公积金差额，属于用人单位已经为劳动者缴纳社会保险办理参保手续，但劳动者认为用人单位缴纳社会保险费不足而引起争议的，参照《社会保险行政争议处理办法》，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。原告要求被告补偿住房公积金差额，也未提供证据证明其主张。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼

退休金即养老金，其设立目的是保障职工退休后的基本生活需要，退休金的发放标准与缴费工资、缴纳保险费的个人账户存额密切相关。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。第八十三条第二款规定，用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。综上，社会保险费的征缴(包括未缴和未足额缴)以及发放争议均不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。本案中，原告于2002年3月申请内部退养，并与被告

山东省聊城市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)聊民一终字第476号上诉人（原审原告）：闫新政，退休职工。委托代理人：王保军，临清奋斗法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：山东省联通通信有限公司临清市分公司，住所地：临清市杨桥街新11**号。法定代表人：胡志强，总经理。委托代理人：刘继华，山东万航律师事务所律师。上诉人闫新政因劳动争议纠纷一案，不服山东省临清市人民法院（2014）临民一……