劳动争议 （2015）一中民终字第3907号

就未签订劳动合同二倍工资差额一节。根据双方提交的《未与员工签订劳动合同补偿协议》及支出凭单可见，双方已经就未签订劳动合同事宜达成一致，该协议系属双方真实意思表示，且不违反强制性法律规定，天润公司亦已就此向蔡丽娟支付经济补偿金，故而蔡丽娟再行要求天润公司支付未签订劳动合同二倍工资差额的请求，缺乏法律依据，法院不予支持。就加班工资一节。蔡丽娟应就其存在加班负有举证责任，现蔡丽娟提交的与李佳于2014年6月6日录音资料形成于蔡丽娟申请仲裁之前，其内容较为真实可信，天润公司虽抗辩称李佳并非该公司员工，而系其上级集团派驻到该公司开展巡查工作的人员，但根据录音资料，李佳系代表天润公司与蔡丽娟进行谈话，故其谈话内容亦应视为天润公司与蔡丽娟的谈话内容，该份录音中体现出天润公司安排蔡丽娟的工作时间为每周工作6天、每天工作7小时，在此种安排下，蔡丽娟每周存在双休日加班2小时，经法院核算，天润公司应向蔡丽娟支付双休日加班工资50068.97元。对于蔡丽娟主张的平日延时加班及法定节假日加班，因蔡丽娟并未提交其他证据对此予以证明，且录音证据中也无从体现蔡丽娟存在延时及法定节假日加班情形，故法院对其要求天润公司支

就未签订劳动合同二倍工资差额一节。根据双方提交的《未与员工签订劳动合同补偿协议》及支出凭单可见，双方已经就未签订劳动合同事宜达成一致，该协议系属双方真实意思表示，且不违反强制性法律规定，天润公司亦已就此向蔡丽娟支付经济补偿金，故而蔡丽娟再行要求天润公司支付未签订劳动合同二倍工资差额的请求，缺乏法律依据，法院不予支持。就加班工资一节。蔡丽娟应就其存在加班负有举证责任，现蔡丽娟提交的与李佳于2014年6月6日录音资料形成于蔡丽娟申请仲裁之前，其内容较为真实可信，天润公司虽抗辩称李佳并非该公司员工，而系其上级集团派驻到该公司开展巡查工作的人员，但根据录音资料，李佳系代表天润公司与蔡丽娟进行谈话，故其

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第3907号上诉人（原审被告）北京天润汽车贸易服务有限公司，住所地北京市海淀区学清路丙8号。法定代表人朱丹，董事长。委托代理人肖桂莲，北京观道律师事务所律师。被上诉人（原审原告）蔡丽娟，女，1983年6月17日出生。上诉人北京天润汽车贸易服务有限公司（以下简称天润公司）因与被上诉人蔡丽娟劳动争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2015）……