劳动争议 （2015）厦民终字第3510号

一、关于双方当事人之间是否存在劳动关系。节能环保公司并未申请劳动仲裁，而高荣荣的仲裁请求中没有要求确认与节能环保公司2010年8月1日至2012年5月31日期间不存在劳动关系或雇佣关系（劳务关系），仲裁裁决结果中也没有该项裁决，故节能环保公司作为诉求起诉，违反劳动争议仲裁前置程序，不予处理。但高荣荣诉求均以双方存在劳动关系为前提，双方之间是否存在劳动关系对本案审理有决定性影响。高荣荣虽是五和公司董事长兼股东，但节能环保公司不能证明高荣荣与其不存在劳动关系，高荣荣于2010年8月进入“福建工作小组”为该小组的副组长，参与筹备的是节能环保公司成立分支机构事宜，福建分公司成立后，高荣荣即为福建分公司法定代表人，故法院采信高荣荣与节能环保公司福建分公司存在劳动关系，节能环保公司作为总公司应对高荣荣承担用工主体责任。但高荣荣于2012年5月31日办理退休，故自2012年5月31日起，高荣荣与节能环保公司的劳动关系终止。二、节能环保公司是否应当支付高荣荣2010年8月1日至2012年5月31日的工资、应休未休年休假工资、福利补贴。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动关系存续期间

一、关于双方当事人之间是否存在劳动关系。节能环保公司并未申请劳动仲裁，而高荣荣的仲裁请求中没有要求确认与节能环保公司2010年8月1日至2012年5月31日期间不存在劳动关系或雇佣关系（劳务关系），仲裁裁决结果中也没有该项裁决，故节能环保公司作为诉求起诉，违反劳动争议仲裁前置程序，不予处理。但高荣荣诉求均以双方存在劳动关系为前提，双方之间是否存在劳动关系对本案审理有决定性影响。高荣荣虽是五和公司董事长兼股东，但节能环保公司不能证明高荣荣与其不存在劳动关系，高荣荣于2010年8月进入“福建工作小组”为该小组的副组长，参与筹备的是节能环保公司成立分支机构事宜，福建分公司成立后，高荣荣即为福建分公司

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）厦民终字第3510号上诉人（原审被告）高荣荣，女，1958年出生。委托代理人邓乃文、邓再强，福建远大联盟律师事务所律师。被上诉人（原审原告）中国节能环保集团公司。法定代表人王小康，董事长。委托代理人张清队，职员。委托代理人李浡，北京市国联律师事务所律师。上诉人高荣荣因与被上诉人中国节能环保集团公司（下称节能环保公司）劳动争议一案，不服厦门市思明……