劳动争议 （2019）京03民终13410号

该证据博量天方公司一审已经提交，不属于二审新证据。本院查明事实与一审查明的事实一致。本院认为，本案二审争议焦点为：一、博量天方公司主张无需支付李建芳2018年2月1日至2018年5月9日工资差额是否成立；二、博量天方公司主张无需支付李建芳2018年5月9日延时加班费205.09元是否成立；三、博量天方公司主张无需支付李建芳解除劳动关系经济补偿7389.46元是否成立。关于争议焦点一，博量天方公司主张李建芳于2018年2月1日至2018年5月9日期间存在迟到、旷工等情况，公司依据公司规章制度进行扣款，并不存在未足额支付工资情况。对此本院认为，博量天方公司提供的李建芳考勤记录并无李建芳的签字确认，且其提交的扣款制度缺乏依据，一审法院认为博量天方公司提交的证据不足以证明李建芳实际出勤情况，扣款制度依据不足，而不采纳博量天方公司的意见并无明显不当，本院对此不持异议，一审判决数额正确，本院予以确认。关于争议焦点二，博量天方公司主张无需支付李建芳2018年5月9日延时加班工资，李建芳主张该日存在加班。本院认为，根据现有证据李建芳该日加班经过审批，亦存在加班情况，博量天方公司虽主张已安排该日加班调休

该证据博量天方公司一审已经提交，不属于二审新证据。本院查明事实与一审查明的事实一致。本院认为，本案二审争议焦点为：一、博量天方公司主张无需支付李建芳2018年2月1日至2018年5月9日工资差额是否成立；二、博量天方公司主张无需支付李建芳2018年5月9日延时加班费205.09元是否成立；三、博量天方公司主张无需支付李建芳解除劳动关系经济补偿7389.46元是否成立。关于争议焦点一，博量天方公司主张李建芳于2018年2月1日至2018年5月9日期间存在迟到、旷工等情况，公司依据公司规章制度进行扣款，并不存在未足额支付工资情况。对此本院认为，博量天方公司提供的李建芳考勤记录并无李建芳的签字确认，

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京03民终13410号上诉人（原审原告）：博量天方（北京）商贸有限公司，住所地北京市朝阳区。法定代表人：毛伟，董事长。被上诉人（原审被告）：李建芳，女，1988年10月2日出生，汉族，住山东省乐陵市。委托诉讼代理人：张树元，北京翰辰律师事务所律师。上诉人博量天方（北京）商贸有限公司（以下简称博量天方公司）因与被上诉人李建芳劳动争议一案，不服北京市……