劳动争议 （2014）沈中民五终字第44号

关于辽宁广播电视台抗辩的仲裁时效问题。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”原劳动部“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第85条规定：“劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。”本案中，根据岳晓峰自述及《关于岳晓峰信访事项的交办函》的相关内容可知，岳晓峰早于1995年已知道其权利被侵害，但其并未于前述法定60日仲裁时效期间内申请仲裁。即使按照2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”的规定，岳晓峰亦应在法定的一年仲裁时效期间内申请仲裁，但

关于辽宁广播电视台抗辩的仲裁时效问题。《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”原劳动部“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第85条规定：“劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。”本案中，根据岳晓峰自述及《关于岳晓峰信访事项的交办函》的相关内容可知，岳晓峰早于1995年已知道其权利被侵害，但其并未于前述法定60日仲裁时效期间内申请仲裁。即使按照2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2014]沈中民五终字第44号上诉人（原审原告）：岳晓峰，男，1954年4月9日出生，汉族，住址：沈阳市皇姑区。委托代理人：刘培方，系辽宁方圣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁广播电视台，住所地：沈阳市和平区。法定代表人：徐少达，该单位台长。委托代理人：杜德华，男，汉族，1976年10月18日出生，住址：沈阳市于洪区。上诉人岳晓峰与被上诉人辽宁广……