劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）川01行终642号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市人社局作为县级以上地方人民政府社会保险行政部门，具有对工伤认定申请予以受理并决定是否予以认定工伤的法定职权。 本案中，高素群、杨锋、杨学会于2019年11月11日向市人社局申请工伤认定，市人社局受理后进行了相应调查并于2020年1月8日作出［2019］06-1613号《认定工伤决定书》，市人社局已在法定时间内作出认定。根据《工伤认定办法》第二十二条“《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。”的规定，工伤认定程序中相关文书的送达应参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定进行。本案中，市人社局向，市人社局向希望洁公司营业执照载明的住所地邮寄证明其在邮寄前已与希望洁公司确定该地址为邮寄送达文书的地址，同时根据在案的邮件查询记录显示，案涉文书是快递至“速递易”，并未实际送达至希望洁公司，因此市人社局在本案送达程序上违反了前述规定，但该程序上的瑕疵并未构成严重违反法定程序，不足以影响具体行为的有效性，属于《最高人民法院关于适用的解释》第九十六条第二项规定的程序轻微违法。 关于本案能否适用《工伤保险条例》进行工伤认定

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，市人社局作为县级以上地方人民政府社会保险行政部门，具有对工伤认定申请予以受理并决定是否予以认定工伤的法定职权。 本案中，高素群、杨锋、杨学会于2019年11月11日向市人社局申请工伤认定，市人社局受理后进行了相应调查并于2020年1月8日作出［2019］06-1613号《认定工伤决定书》，市人社局已在法定时间内作出认定。根据《工伤认定办法》第二十二条“《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。”的规定，工伤认定程序中相关文书的送达应参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定进行。本案中，市人社局向，市人社局向希望洁公司

四川省成都市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）川01行终642号 上诉人（原审原告）成都希望洁保洁服务有限公司。住所地：四川省成都高新区紫荆北路**5-3-12。 法定代表人曹加奎，总经理。 委托代理人吴锦熠，四川瑞利恒律师事务所律师。 委托代理人孙泽凤，四川瑞利恒律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）成都市人力资源和社会保障局。。住所地：四川省成都高新区锦城大道** 法定代表人苏鹏，……