劳动争议 （2019）冀01民终13486号

被告承认原告的诉讼请求部分，不违反法律规定，本院予以支持。2018年12月18日，原告被机器挤伤时已年满50周岁多，超过法定退休年龄，无论原告是否在被告加工厂工作，原告已不符合签订劳动合同的法定条件，故原告主张与被告之间系劳动关系，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第六项、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定判决：原告赵发琴与被告藁城区冯村怡华再生棉加工厂之间劳动关系不成立。本院二审期间，当事人双方均没有提交新证据。经审理查明，在一审中，上诉人提交了银行流水、银行卡短信通知截图、以及河北医科大学第三医院的住院病案、诊断证明书等证据予以证明双方存在劳动关系。其它查明事实同一审法院查明的事实一致。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案中，被上诉人加工厂为个体工商户，属于合法用工主体，事故发生时，上诉人及时就医，通过河北省骨科医院住院通知单、入院记录显示上诉人系被上诉人处工作人员，因机器挤伤左手进

被告承认原告的诉讼请求部分，不违反法律规定，本院予以支持。2018年12月18日，原告被机器挤伤时已年满50周岁多，超过法定退休年龄，无论原告是否在被告加工厂工作，原告已不符合签订劳动合同的法定条件，故原告主张与被告之间系劳动关系，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第六项、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定判决：原告赵发琴与被告藁城区冯村怡华再生棉加工厂之间劳动关系不成立。本院二审期间，当事人双方均没有提交新证据。经审理查明，在一审中，上诉人提交了银行流水、银行卡短信通知截图、以及河北医科大学第三医院的住院病案、诊断证明书等证据予以证明双方存在劳动关系。

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀01民终13486号上诉人（原审原告）：赵发琴，女，1967年1月13日出生，汉族，住四川省广元市朝天区。委托诉讼代理人：张亚娟，河北厚达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：藁城区冯村怡华再生棉加工厂，住所地河北省石家庄市藁城区兴安镇冯村。法定代表人：彭占辉，该厂经营者。上诉人赵发琴因与被上诉人藁城区冯村怡华再生棉加工厂（以下简称加工厂）……