劳动争议 （2014）鞍民一终字第00603号

该案中原告称，被告自2007年4月开始单方面中断了与原告之间的劳动关系，在没有明确解除劳动关系的情况下，即不安排工作也不发放工资，被告的行为系违法解除劳动关系，故现要求确认并恢复原、被告间的劳动关系，签订书面劳动合同，补发工资等。该院所审理的（2012）鞍千民一初字第3号劳动争议案件，原告在庭审中变更诉讼请求，要求被告支付违法解除劳动合同经济补偿金、补发工资、补缴各项社会保险。原告的此请求可视为默认了其与被告已实际解除了劳动关系，而本次诉讼又以被告单方面解除劳动关系是违法的，并要求支付各项经济补偿等请求，要求撤销解除决定显系前后矛盾，此次请求与上次诉请重复，本着一事不再理原则，故应依法驳回原告的起诉，原告可就该院（2012）鞍千民一初字第3号的民事判决申请再审。综上，该院裁定：驳回原告刘丽的起诉。案件受理费10元免收。本院认为：一事不再理，是指同一当事人就同一事实和理由，为同一诉讼请求，向法院再次起诉，法院不予受理，已经受理的驳回起诉。本案上诉人刘丽诉鞍山市千山区达道湾镇小学中心校劳动争议纠纷中，其中（2012）鞍千民一初字第3号案件的诉讼请求为：1、违法解除劳动合同经济补偿金43，7

该案中原告称，被告自2007年4月开始单方面中断了与原告之间的劳动关系，在没有明确解除劳动关系的情况下，即不安排工作也不发放工资，被告的行为系违法解除劳动关系，故现要求确认并恢复原、被告间的劳动关系，签订书面劳动合同，补发工资等。该院所审理的（2012）鞍千民一初字第3号劳动争议案件，原告在庭审中变更诉讼请求，要求被告支付违法解除劳动合同经济补偿金、补发工资、补缴各项社会保险。原告的此请求可视为默认了其与被告已实际解除了劳动关系，而本次诉讼又以被告单方面解除劳动关系是违法的，并要求支付各项经济补偿等请求，要求撤销解除决定显系前后矛盾，此次请求与上次诉请重复，本着一事不再理原则，故应依法驳回原告

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）鞍民一终字第00603号上诉人（原审原告）：刘丽。委托代理人：张舒，辽宁弘扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：鞍山市千山区达道湾镇小学中心校。法定代表人：宋明君，该校校长。委托代理人：韩凌。原审原告刘丽与原审被告鞍山市千山区达道湾镇小学中心校劳动争议纠纷一案，鞍山市千山区人民法院于2014年6月19日作出（2013）鞍千民一初字第84号民事……