劳动争议 （2015）承民终字第00455号

及判决结果：被告因在原告处工作受伤，且被评定为工伤，被告依法应该享受相应的各项工伤待遇。被告停工留薪期满后未到原告处工作，事实上双方劳动关系已解除。故被告要求原告支付的各项合理损失，本院依法予以支持。原告虽然对被告受伤前12个月平均工资的具体数额存在异议，但庭审中未能出示足以反驳被告的相关证据，对此应承担相应的不利后果。原告主张前12个月平均工资按4142.00计算，本院予以支持。依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条第一款、第三十七条、《河北省工伤保险实施办法》第三十四条一款以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：原告承德天宝矿业集团宝海有限公司支付被告郝春武一次性伤残补助金28994.00元（4142.00元×7个月），一次性工伤医疗补助金28352.00元（3544.00元×8个月），一次性伤残就业补助金14176.00元（3544.00元×4个月），停工留薪期工资33136.00元（4142.00元×8个月），鉴定费600.00元，检查费141.00元，以上合计105399.00元，扣除原告已支付的4613.40元，计100785.60元。

及判决结果：被告因在原告处工作受伤，且被评定为工伤，被告依法应该享受相应的各项工伤待遇。被告停工留薪期满后未到原告处工作，事实上双方劳动关系已解除。故被告要求原告支付的各项合理损失，本院依法予以支持。原告虽然对被告受伤前12个月平均工资的具体数额存在异议，但庭审中未能出示足以反驳被告的相关证据，对此应承担相应的不利后果。原告主张前12个月平均工资按4142.00计算，本院予以支持。依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条第一款、第三十七条、《河北省工伤保险实施办法》第三十四条一款以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：原告承德天宝矿业集团宝海有限公司支付被告

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）承民终字第00455号上诉人（原审原告）承德天宝矿业集团宝海有限公司。法定代表人高东坡。委托代理人魏军。被上诉人（原审被告）郝春武。委托代理人王宗杰，平泉县平泉镇金泉法律服务所法律工作者。上诉人承德天宝矿业集团宝海有限公司与被上诉人郝春武劳动争议纠纷一案，不服河北省平泉县人民法院（2014）平民初字第3073号民事判决，向本院提起上诉。本院依法……