劳动争议 （2019）鄂11民终2911号

神鳌公司于2017年元月22日以闵杰在工作中严重失职，给单位造成巨大经济损失为由口头解雇被告，并自此停发被告工资，上述事实，有证人闵某、邹某当庭证词为证。闵杰于2017年7月23日晚，以经手尾款及工作期间工资尚未结清为由与神鳌公司法定代表人发生冲突，后于2017年12月29日经红安县公安局永佳河派出所出面主持调解，双方就闵杰在神鳌公司处经手的工程款、工资等事项达成调解协议，从该调解协议可以看出闵杰认可神鳌公司自2017年元月对其解雇并停发其工资的事实。因闵杰在工作期间存在严重失职、给公司造成重大经济损失的行为，故对神鳌公司不给予解除劳动关系经济补偿的诉讼请求予以支持。据此，遂判决：一、解除神鳌公司与闵杰之间的劳动关系；二、对闵杰要求神鳌公司支付解除劳动关系经济补偿金及未签订劳动合同的双倍工资的请求不予支持。本案诉讼费10元由闵杰负担。本院二审期间，上诉人闵杰围绕上诉请求依法提交了如下证据。证据一：2017年7月24日，红安县公安局永佳河派出所对闵杰所作的询问笔录一份、2017年7月25日，红安县公安局永佳河派出所对许玉平所作询问笔录一份。拟证明闵杰系神鳌公司的员工，因神鳌公司拖欠闵杰雇

神鳌公司于2017年元月22日以闵杰在工作中严重失职，给单位造成巨大经济损失为由口头解雇被告，并自此停发被告工资，上述事实，有证人闵某、邹某当庭证词为证。闵杰于2017年7月23日晚，以经手尾款及工作期间工资尚未结清为由与神鳌公司法定代表人发生冲突，后于2017年12月29日经红安县公安局永佳河派出所出面主持调解，双方就闵杰在神鳌公司处经手的工程款、工资等事项达成调解协议，从该调解协议可以看出闵杰认可神鳌公司自2017年元月对其解雇并停发其工资的事实。因闵杰在工作期间存在严重失职、给公司造成重大经济损失的行为，故对神鳌公司不给予解除劳动关系经济补偿的诉讼请求予以支持。据此，遂判决：一、解除神鳌

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂11民终2911号上诉人（原审被告）：闵杰，男，1971年10月12日出生，汉族，湖北省红安县人，住红安县，委托诉讼代理人：刘永生，武汉市武昌区振兴法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权。被上诉人（原审原告）：湖北神鳌生态科技开发有限公司。住所地：红安县永佳河镇土门村。统一社会信用代码：91421122557043251T。法定代表人：许玉……