劳动争议 （2021）湘01民终854号

劳社部发［2005］12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，黄响亮货运服务部系依法登记的个体工商户，丁某某系适格劳动者，均具备建立劳动关系的主体资格。丁某某所从事的工作由黄响亮安排并受黄响亮管理和约束，丁某某的报酬系与黄响亮约定并由黄响亮实际支付。基于黄响亮系黄响亮货运服务部的经营者，其相应行为应视为黄响亮货运服务部的行为；基于一审法院释明后，黄响亮货运服务部并未提交证据证明道路运输经营许可证系以黄响亮个人名义办理；基于丁某某所从事的货物运输工作，属于黄响亮货运服务部业务范围，一审法院认为，黄响亮货运服务部与丁某某之间成立事实劳动关系，对黄响亮货运服务部关于“丁某某系与黄响亮个人形成劳务关系”的主张，一审法院不予采纳。由于黄响亮货运服务部未与丁某某签订书面劳动合同，作为劳动者一方，有

劳社部发［2005］12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，黄响亮货运服务部系依法登记的个体工商户，丁某某系适格劳动者，均具备建立劳动关系的主体资格。丁某某所从事的工作由黄响亮安排并受黄响亮管理和约束，丁某某的报酬系与黄响亮约定并由黄响亮实际支付。基于黄响亮系黄响亮货运服务部的经营者，其相应

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终854号上诉人（原审原告）：长沙县安沙黄响亮货运服务部，营业场所湖南省长沙县安沙镇安沙社区同心组565号。经营者：黄响亮，男，1990年3月16日出生，汉族，住湖南省长沙县。委托诉讼代理人：胡娟，湖南星河（长沙）律师事务所律师。委托诉讼代理人：文盘，湖南星河（长沙）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张丽华，女，1946年10月6日……