劳动争议 (2017)晋02民终1402号

案号
(2017)晋02民终1402号
法院
山西省大同市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
山西省大同市
裁判日期
2017-09-13

裁判要旨

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。根据古建成提交的证据和双方的当庭陈述可以证明双方之间存在劳动关系,久韵公司认为双方之间不存在劳动关系的诉讼请求,不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定了,判决如下:太原市久韵商贸有限公司与被告古建成存在劳动关系。案件受理费10元,由太原市久韵商贸有限公司负担。本院二审期间,双方当事人均未提交新的证据。对于一审认定的事实,双方并无异议,本院予以确认。本院认为,久韵公司虽未与古建成订立书面劳动合同,但古建成在一审中提交的工商银行自助终端凭条三份、道路交通事故认定书、中信银行寄送信用卡地址资料、通话记录、通话录音、晨会照片、视频等证据足以证明:1、古建成受到久韵公司的实际管理;2、久韵公司向古建成支付工资性劳动报酬,后者在经济上依附于前者;3、古建成的工作内容属于连续性工作;4、久韵公司为古建成提供必要的劳动工具。故一审认定古建成与久韵公司存在劳动关系事实依据充分,符合法律规定,本院予以支持。久韵公司关于其与古建成之间不存在劳动关系的主张不能成立,本院不予支持。综上,一审判决认定事实清楚,适用法律正确,程序合法。依照《中华人民共和国民

摘要

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。根据古建成提交的证据和双方的当庭陈述可以证明双方之间存在劳动关系,久韵公司认为双方之间不存在劳动关系的诉讼请求,不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定了,判决如下:太原市久韵商贸有限公司与被告古建成存在劳动关系。案件受理费10元,由太原市久韵商贸有限公司负担。本院二审期间,双方当事人均未提交新的证据。对于一审认定的事实,双方并无异议,本院予以确认。本院认为,久韵公司虽未与古建成订立书面劳动合同,但古建成在一审中提交的工商银行自助终端凭条三份、道路交通事故认定书、中信银行寄送信用卡地址资料、通话记录、通话录音、晨会照片、视频等证据足以证明

正文(节选)

山西省大同市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)晋02民终1402号上诉人(原审原告):太原市久韵商贸有限公司,地址:太原市小店区王村新小区1号楼5单元701室。法定代表人:程小凤,该公司总经理。委托诉讼代理人:马小龙,男,1989年12月14日出生,汉族,住大同市桐城怡景西苑2号楼1单元1201室,该公司大同分公司销售经理。被上诉人(原审被告):古建成,男,1985年11月5日出生,汉族,……