不当得利纠纷 (2021)鲁04民终739号

案号
(2021)鲁04民终739号
法院
山东省枣庄市中级人民法院
案由
不当得利纠纷
年份
2021
地域
山东省枣庄市
裁判日期
2021-04-16

裁判要旨

山东省枣庄市中级人民法院作出的(2019)鲁04民终3631号民事判决中已认定殷艳春自2012年仲裁生效后并未向龙头公司提供劳动,龙头公司亦未支付殷艳春任何劳动报酬,即双方长期“两不找”,双方当事人的劳动关系处于中止状态。在“长期两不找”的情形下,虽然用人单位与劳动者仍然存在劳动关系,但由于原告未付出劳动,殷艳春亦未提交证据证明其不提供劳动存在法定或约定事由,原、被告双方互不享有和承担劳动法上的权利和义务,殷艳春主张要求被告返还其以个体工商户的名义补缴的社会保险费,缺少法律依据,一审法院不予以支持。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用本院二审期间,上诉人提交以下证据:1.上诉人的退休证原件,颁发单位是枣庄市人社局,证明上诉人的退休单位是被上诉人;2.一审法院(2018)鲁0402民初3326号卷宗中原告提交的证据,证明被告是因为原告罹患××、肝腹水,部分丧失劳动能力的原因,安排其回家待岗。被上诉人质证认为,证据1不属于新证据,且与本案没有关联性;证据2也不属于新证据的范围,且劳动能力鉴定结论是部分丧失劳动能力,并非不具备劳动能力,是可以提供劳

摘要

山东省枣庄市中级人民法院作出的(2019)鲁04民终3631号民事判决中已认定殷艳春自2012年仲裁生效后并未向龙头公司提供劳动,龙头公司亦未支付殷艳春任何劳动报酬,即双方长期“两不找”,双方当事人的劳动关系处于中止状态。在“长期两不找”的情形下,虽然用人单位与劳动者仍然存在劳动关系,但由于原告未付出劳动,殷艳春亦未提交证据证明其不提供劳动存在法定或约定事由,原、被告双方互不享有和承担劳动法上的权利和义务,殷艳春主张要求被告返还其以个体工商户的名义补缴的社会保险费,缺少法律依据,一审法院不予以支持。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用本院二审期间,上

正文(节选)

山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁04民终739号上诉人(原审原告):殷艳春,女,1966年7月10日出生,汉族,住枣庄市市中区。委托诉讼代理人:郭强,枣庄市中至尊法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):枣庄市龙头科技电器有限公司,住所地枣庄市经济开发区长江五路。法定代表人:王**胜,经理。委托诉讼代理人:孙玉侠,山东滕国律师事务所律师。上诉人殷艳春因与被上诉人枣庄市龙头……