劳动争议 （2014）沈中民五终字第1801号

当事人对自己提出的主张，有责任和义务提供证据加以证明，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据上述生效判决，原、被告劳动关系的存续期间为2013年6月1日至2013年6月19日上午，而根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。故被告应依法为原告补缴上述期间的养老保险。关于原告主张的要求被告支付因单位未缴纳失业保险而无法领取的失业保险金5，460元。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。本案原告在被告处工作未满一年，且其于上述（2013）沈和民四初字第615号案件2013年10月30日的庭审中自认系自动离职，不符合申领失业保险金的条件，故其向被告主张失业保险待遇没有法律依据，不予支持。关于原告主张的解除劳动关

当事人对自己提出的主张，有责任和义务提供证据加以证明，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据上述生效判决，原、被告劳动关系的存续期间为2013年6月1日至2013年6月19日上午，而根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。故被告应依法为原告补缴上述期间的养老保险。关于原告主张的要求被告支付因单位未缴纳失业保险而无法领取的失业保险金5，460元。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第1801号上诉人（原审原告）：王永强，男，1962年8月22日出生，汉族，住址沈阳市。委托代理人：盛玉坤，沈阳市职工法律援助中心法律工作者。被上诉人（原审被告）：沈阳朱陶运输有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：李向东，该公司总经理。上诉人王永强因与被上诉人沈阳朱陶运输有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院（2014）沈……