劳动争议 （2017）陕01民终3716号

劳动者的合法权益受法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。乔丽娜于2015年10月8入职远宁商贸公司后，远宁商贸公司未与乔丽娜签订书面劳动合同违反法律规定，远宁商贸公司依法应当自用工之日超过一个月起至不满一年期间向乔丽娜每月支付二倍的工资。乔丽娜主张其一个月试用期满后月工资为4000元及远宁商贸公司辩称乔丽娜试用期为6个月，试用期工资1500元，转正工资1800元，均依法不能成立，依法认定远宁商贸公司已支付乔丽娜的3000元为乔丽娜的月工资。远宁商贸公司应支付乔丽娜2015年11月8日至2015年12月25日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额4793.09元。远宁商贸公司自2015年11月7日起未支付乔丽娜工资属实，同意支付至2015年12月25日，应支付乔丽娜工资4931.02元。关于乔丽娜依据《劳动合同法》第八十五条之规定要求远宁商贸公司支付欠付工资25%的经济补偿金之请求，因不属于劳动行政部门责令限期支付而逾期未付的情形，依法

劳动者的合法权益受法律保护。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。乔丽娜于2015年10月8入职远宁商贸公司后，远宁商贸公司未与乔丽娜签订书面劳动合同违反法律规定，远宁商贸公司依法应当自用工之日超过一个月起至不满一年期间向乔丽娜每月支付二倍的工资。乔丽娜主张其一个月试用期满后月工资为4000元及远宁商贸公司辩称乔丽娜试用期为6个月，试用期工资1500元，转正工资1800元，均依法不能成立，依法认定远宁商贸公司已支付乔丽娜的3000元为乔丽娜的月工资。

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终3716号上诉人（原审被告）陕西远宁商贸有限公司，住所地西安市碑林区和平路99号4幢10806室。法定代表人王博豪，该公司总经理。委托诉讼代理人胡琳，女，该公司员工。委托诉讼代理人史为群，女，该公司员工。被上诉人（原审原告）乔丽娜，女，1985年7月20日出生，汉族，籍住陕西省扶风县法门镇官务村铁章组***号，现住西安市长安区。上诉人……