劳动争议 （2016）京02民终9284号

经（2015）东民初字第15814号生效判决书确认，苏春光系银建公司雇佣司机。根据法律规定，用人单位招用劳动者虽未签订劳动合同，但同时具备1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，双方形成劳动关系。本案中，银建公司认为因该公司与郑守宽签有《运营任务承包合同》，韩彦伟和苏春光是郑守宽录用员工，所以与该公司不存在劳动关系。根据查明，郑守宽不具备用人主体资格，韩彦伟工作中驾驶的车辆归银建公司所有，韩彦伟工作是公司业务的组成，受公司管理，故法院认定银建公司与韩彦伟存在劳动关系。用人单位应当对劳动者入职时间、离职时间、工资标准、考勤情况、工资支付情况提供证据，但银建公司未提供任何证据，应承担举证不能的法律后果。现银建公司主张2014年11月20日至2015年4月5日与韩彦伟不存在劳动关系，法院不予采信。判决：一、北京银建运输有限公司与韩彦伟自2014年11月20日至2015年4月5日期间存在劳动关系；二、驳回北京银建运输有限公司的诉

经（2015）东民初字第15814号生效判决书确认，苏春光系银建公司雇佣司机。根据法律规定，用人单位招用劳动者虽未签订劳动合同，但同时具备1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，双方形成劳动关系。本案中，银建公司认为因该公司与郑守宽签有《运营任务承包合同》，韩彦伟和苏春光是郑守宽录用员工，所以与该公司不存在劳动关系。根据查明，郑守宽不具备用人主体资格，韩彦伟工作中驾驶的车辆归银建公司所有，韩彦伟工作是公司业务的组成，受公司管理，

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终9284号上诉人（原审原告）：北京银建运输有限公司，住所地北京市东城区永定门内东街中里9-17号3号楼3173房间。法定代表人：李广明，董事长。委托诉讼代理人：胡国臣，河北胡国臣律师事务所律师。委托诉讼代理人：李峰，河北胡国臣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：韩贵学，男，1943年7月29日出生。委托诉讼代理人：彭李，上海杰博律师事……