劳动争议 （2015）穗中法民一终字第2367号

依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的法定义务。可爱多摄影店主张由于孙士阳的原因双方未签订书面劳动合同，但未提供证据予以证明，故对可爱多摄影店的该上诉理由，本院不予采纳。原审判令可爱多摄影店向孙士阳支付未签订书面劳动合同双倍工资差额正确，本院予以维持。综上，可爱多摄影店的上诉请求不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由广州市海珠区可爱多儿童摄影店负担。本判决为终审判决。（此页无正文）审　判　长　　年　亚审　判　员　　魏　巍代理审判员　　康玉衡二〇一五年六月五日书　记　员　　李燕银

依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，与劳动者签订书面劳动合同是用人单位的法定义务。可爱多摄影店主张由于孙士阳的原因双方未签订书面劳动合同，但未提供证据予以证明，故对可爱多摄影店的该上诉理由，本院不予采纳。原审判令可爱多摄影店向孙士阳支付未签订书面劳动合同双倍工资差额正确，本院予以维持。综上，可爱多摄影店的上诉请求不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由广州市海珠区可爱多儿童摄影店负担。本判决为终审判决。（此页无正文）审　判　长　　年　亚

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第2367号上诉人（原审原告）：广州市海珠区可爱多儿童摄影店.。经营者：许庆玲。委托代理人：戴小红，广东法制盛邦律师事务所律师。委托代理人：王潇潇，广东法制盛邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙士阳，男，汉族。上诉人广州市海珠区可爱多儿童摄影店（下称“可爱多摄影店”）因劳动争议一案，不服广东省广州市海珠区人民法院（2014）……