劳动争议 （2017）粤01民终16197号

本案争议的焦点为以下几点：关于王玉珍是否可享受工伤待遇的问题，广州市天河区人力资源和社会保障局就王玉珍在下班途中所受伤情已依法作出了工伤认定，馨越公司未在法定期限内提起行政复议或行政诉讼，现其主张王玉珍所受伤害不属于工伤，缺乏依据，原审法院不予支持，并无不当。馨越公司应依法向王玉珍支付工伤保险待遇。关于王玉珍的诉请的各项费用。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对相关事实进行了认定，并在此基础上判定馨越公司向王玉珍支付医疗费46942.12元、住院伙食补助费1330元、护理费1520元、鉴定费390元、一次性伤残补助金40834.2元，并无不当，本院予以维持，不再赘述。关于停工留薪期工资，王玉珍受伤前的月平均工资为1931.5元，其停工留薪期为2015年3月19日至2015年9月18日，经计算，馨越公司应支付王玉珍停工留薪期工资11589元（1931.5元/月×6个月）。馨越公司上诉主张其已支付王玉珍2015年4月及部分天数的工资2150元，王玉珍仅确认收到2015年4月份工资1550元，王玉珍一审提交的银行流水明细亦显示其已收到馨越公司向其支付的2015年4月份的工资1550元，

本案争议的焦点为以下几点：关于王玉珍是否可享受工伤待遇的问题，广州市天河区人力资源和社会保障局就王玉珍在下班途中所受伤情已依法作出了工伤认定，馨越公司未在法定期限内提起行政复议或行政诉讼，现其主张王玉珍所受伤害不属于工伤，缺乏依据，原审法院不予支持，并无不当。馨越公司应依法向王玉珍支付工伤保险待遇。关于王玉珍的诉请的各项费用。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对相关事实进行了认定，并在此基础上判定馨越公司向王玉珍支付医疗费46942.12元、住院伙食补助费1330元、护理费1520元、鉴定费390元、一次性伤残补助金40834.2元，并无不当，本院予以维持，不再赘述。关于停工留薪期工资，

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终16197号上诉人（原审被告）：广州市馨越清洁服务有限公司，住所地广州市番禺区。法定代表人：刘小勇，职务：总经理。委托诉讼代理人：吴东，男，1971年6月26日出生，汉族，住广东省湛江市赤坎区，系该公司职员。委托诉讼代理人：张爱仙，女，1982年1月22日出生，汉族，住广州市白云区，系该公司职员。被上诉人（原审原告）：王玉珍，女，19……