提供劳务者受害责任纠纷 （2015）亳民一终字第00081号
裁判要旨
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案被告张兵雇佣原告吕洪标实施焊接钢构工程，二人形成劳务关系。原告吕洪标因劳务自己受到损害，被告张兵作为雇主，应当承担一定的赔偿责任。原告吕洪标本身不具备相应的工作资质，在工作中亦未采取必要的防护措施，操作不当，自己从合梯上摔下，根据双方各自的过错，原告吕洪标、被告张兵应分别承担70%和30%的责任。被告亳州长征中药饮片有限公司、季万松作为该工程的发包人、转包人，知道或者应当知道接受发包或者转包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件，故应当与被告张兵承担连带赔偿责任。原告吕洪标住院治疗30天，其各项损失为：误工费22102.20元（122.79元／天×180
摘要
《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案被告张兵雇佣原告吕洪标实施焊接钢构工程，二人形成劳务关系。原告吕洪标因劳务自己受到损害，被告张兵作为雇主，应当承担一定的赔偿责任。原告吕洪标本身不具备相应的工作
正文（节选）
安徽省亳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）亳民一终字第00081号上诉人（原审原告）：吕洪标，男，1987年11月9日出生，回族，市民，住安徽省亳州市谯城区。上诉人（原审原告）：吕运福，男，1957年8月28日出生，回族，市民，住址，系吕洪标的父亲。上诉人（原审原告）：海凤侠，女，1957年6月6日出生，回族，市民，住址，系吕洪标的母亲。上诉人（原审原告）：吕萱萱，女，2008年10月……