劳动争议 （2016）陕03民终181号

劳动关系是劳动者和用人单位在劳动过程中发生的一种社会关系，需要劳动力和生产资料相互结合。如果两者之间未实际发生作用，应视为劳动关系没有建立。被告宝鸡市顺通排水管有限公司接收原告王宁军介绍信等相关手续后，原告一直未在被告处实际从事劳动，被告也从未向原告支付任何劳动报酬。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工花名册备查。”故应认定原、被告之间既未发生用工关系，也未建立劳动关系。原告基于劳动关系向法院主张的各项诉求，依法应不予支持。综上，为了保护当事人的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定，判决：驳回原告王宁军的诉讼请求。案件受理费10元，由原告王军负担。上诉人王宁军不服陈仓区人民法院的上述判决，提出上诉称：一、被上诉人既然按照《退伍义务兵安置条例》接收上诉人以及档案，应当为上诉人妥善安排工作岗位。双方自此已经建立了劳动关系，被上诉人未给上诉人安排工作岗位，侵犯了上诉人的合法权益；二、被上诉人职工名册上清楚看到上诉人名字和信息，且在企业职

劳动关系是劳动者和用人单位在劳动过程中发生的一种社会关系，需要劳动力和生产资料相互结合。如果两者之间未实际发生作用，应视为劳动关系没有建立。被告宝鸡市顺通排水管有限公司接收原告王宁军介绍信等相关手续后，原告一直未在被告处实际从事劳动，被告也从未向原告支付任何劳动报酬。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工花名册备查。”故应认定原、被告之间既未发生用工关系，也未建立劳动关系。原告基于劳动关系向法院主张的各项诉求，依法应不予支持。综上，为了保护当事人的合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、最高人民法院《关于审理劳动

陕西省宝鸡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕03民终181号上诉人（原审原告）王宁军，男，生于1978年3月18日，汉族，居民。被上诉人（原审被告）宝鸡市顺通排水管有限公司。住所地：宝鸡市陈仓区千河镇陈家崖村，组织机构代码：22142567-8。负责人马洪峰，该公司董事长。委托代理人郑连仓，该公司员工。上诉人王宁军为与被上诉人宝鸡市顺通排水管有限公司（以下简称顺通公司）劳动争议纠纷一案……