劳动争议 (2017)鲁03民终2177号

案号
(2017)鲁03民终2177号
法院
山东省淄博市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
山东省淄博市
裁判日期
2017-09-13

裁判要旨

发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据予以证明。张成健提交的证据明确显示山东一二三软件科技有限公司的法定代表人李飞通过支付宝和银行转账形式向张成健支付工资,因此张成健与山东一二三软件科技有限公司存在劳动关系。山东一二三软件科技有限公司应支付张成健未签订劳动合同的二倍工资差额。张成健要求山东一二三软件科技有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金证据不足,不予支持。张成健要求山东一二三软件科技有限公司缴纳社会保险费,不属于劳动人事争议的范围,不予处理。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条之规定,判决为:一、山东一二三软件科技有限公司于本判决生效之日起十日内向张成健支付未签订书面劳动合同双倍工资差额5677.00元;二、山东一二三软件科技有限公司于本判决生效之日起十日内向张成健支付2016年11月剩余工资957.00元;三、驳回张成健的其他诉讼请求;四、驳回山东一二三软件科技有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之

摘要

发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据予以证明。张成健提交的证据明确显示山东一二三软件科技有限公司的法定代表人李飞通过支付宝和银行转账形式向张成健支付工资,因此张成健与山东一二三软件科技有限公司存在劳动关系。山东一二三软件科技有限公司应支付张成健未签订劳动合同的二倍工资差额。张成健要求山东一二三软件科技有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金证据不足,不予支持。张成健要求山东一二三软件科技有限公司缴纳社会保险费,不属于劳动人事争议的范围,不予处理。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条之规定

正文(节选)

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁03民终2177号上诉人(原审原告):山东一二三软件科技有限公司。法定代表人:李飞,经理。委托诉讼代理人:陆洋,山东柳泉律师事务所律师。委托诉讼代理人:冯晓玲,山东柳泉律师事务所律师。被上诉人(原审被告):张成健,男,1989年11月6日出生,汉族。上诉人山东一二三软件科技有限公司因与被上诉人张成健劳动争议一案,不服山东省淄博市张店区人民法院……