劳动争议 （2014）娄中民一终字第354号

上诉人张学红与被上诉人娄底市劳动保障事务代理中心于2009年12月1日签订为期两年的劳务派遣合同后，因上诉人张学红多次违反用工单位被上诉人中国工商银行股份有限公司娄底分行的劳动纪律和规章制度，该行于2010年8月9日决定解除劳务用工派遣关系，被上诉人娄底市劳动保障事务代理中心据此决定解除与上诉人张学红的劳动关系符合《中华人民共和国劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第六十五之规定，原审法院对上诉人张学红要求被上诉人支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求不予支持是正确的；关于解除劳动合同经济补偿金的问题，因被上诉人娄底市劳动保障事务代理中心明确同意按上诉人张学红的实际工作年限支付2005年至2011年的经济补偿金，故该项经济补偿金为16987.2元（2831.2元/月×6月=16987.2元）；关于上诉人张学红主张的2009年3月1日至2009年9月1日期间的待岗工资30000元的问题，被上诉人娄底市劳动保障事务代理中心以上诉人张学红违纪及遭到投诉为由，通知上诉人张学红上述期间待岗，但在此期间上诉人张学红仍按被上诉人中国工商银行股份有限公司双峰支行的要求去该行坐班，故应由用人

上诉人张学红与被上诉人娄底市劳动保障事务代理中心于2009年12月1日签订为期两年的劳务派遣合同后，因上诉人张学红多次违反用工单位被上诉人中国工商银行股份有限公司娄底分行的劳动纪律和规章制度，该行于2010年8月9日决定解除劳务用工派遣关系，被上诉人娄底市劳动保障事务代理中心据此决定解除与上诉人张学红的劳动关系符合《中华人民共和国劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第六十五之规定，原审法院对上诉人张学红要求被上诉人支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求不予支持是正确的；关于解除劳动合同经济补偿金的问题，因被上诉人娄底市劳动保障事务代理中心明确同意按上诉人张学红的实际工作年限支付20

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）娄中民一终字第354号上诉人（原审原告）张学红，居民。委托代理人李建设，湖南定胜律师事务所律师。委托代理人胡淑芬，湖南定胜律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）娄底市劳动保障事务代理中心，住所地娄底市娄星区乐坪东街娄底市人力资源和社会保障局办公楼*楼。法定代表人蒋新和，该中心主任。委托代理人聂鑫，系娄底市劳动保障事务代理中心业务员。被上诉人（……