劳动争议 （2016）陕01民终964号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，德润宝公司于2005年11月4日签订《外地员工基本社会保险金缴纳协议》，并已实际履行，且生效法律文书认定双方劳动关系已于2012年8月5日解除，张勇于2015年1月提起确认其与德润宝公司签订的社保缴纳协议无效的仲裁申请，已经超过法定仲裁时效期间，且无证据证明具有时效中止或中断等情形，张勇该项主张应予驳回。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案中，陕劳仲案字[2014]651号裁决书已裁决德润宝公司为张勇缴纳2005年11月至2012年8月的失业保险，该项裁决为终局裁决，已经发生法律效力。张勇提起本案诉讼要求德润宝公司支付失业金损失19980元和社会保险损失差额86631.36元，未提供社会保险经办机构不能补办导致其无法享受失业保险待遇及其他社会保险损失的相关证据，其请求应予驳回。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，德润宝公司于2005年11月4日签订《外地员工基本社会保险金缴纳协议》，并已实际履行，且生效法律文书认定双方劳动关系已于2012年8月5日解除，张勇于2015年1月提起确认其与德润宝公司签订的社保缴纳协议无效的仲裁申请，已经超过法定仲裁时效期间，且无证据证明具有时效中止或中断等情形，张勇该项主张应予驳回。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。本案中，陕劳仲案字[2014]651号裁决

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕01民终964号上诉人（原审原告）张勇。被上诉人（原审被告）上海德润宝特种润滑剂有限公司，住所地：上海市浦东新区江东路1726弄149号1、3、4幢。法定代表人CONSTANTINM.FISCHER，该公司董事长。委托代理人何志岗，上海汇创律师事务所律师。上诉人张勇与被上诉人上海德润宝特种润滑剂有限公司(以下简称德润宝公司)劳动争议一案，不服……