劳动争议 （2021）黔27民终661号

本案争议的焦点为原告与被告之间是否构成事实劳动关系。对于未签订书面劳动合同的，如果构成事实劳动关系，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，其认定标准为：1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。结合本案具体情况分析，本院认为原、被告双方之间不存在事实劳动关系，理由如下：1、根据被告与西南能矿建设工程有限公司2005年6月3日签订的《瓮安县磷化有限责任公司5#矿井采矿工程合同》约定，五号硐内开采的磷矿石由西南能矿建设工程有限公司负责运至硐外堆场，硐内开采及运输费用由西南能矿建设工程有限公司承担，因此，原告所从事的将硐内矿石运输至硐外堆场的工作，不属于被告的业务组成部分和用工范畴。2、原告与被告之间不具有管理与被管理的人身依附关系。原告称在运输期间进出矿井需进行出入登记，需遵守相关安全管理规定，并以此认定自己接受了被告的管理，本院认为，矿井属于高度危险区域，按照相关安全管理规定，任何进入矿井的人均需

本案争议的焦点为原告与被告之间是否构成事实劳动关系。对于未签订书面劳动合同的，如果构成事实劳动关系，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，其认定标准为：1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。结合本案具体情况分析，本院认为原、被告双方之间不存在事实劳动关系，理由如下：1、根据被告与西南能矿建设工程有限公司2005年6月3日签订的《瓮安县磷化有限责任公司5#矿井采矿工程合同》约定，五号硐内开采的磷矿石由

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）黔27民终661号 上诉人（原审原告）：张吉军，男，汉族，1974年7月18日生，贵州省瓮安县人，住贵州省瓮安县。 委托诉讼代理人：石祥华、余秋霖，黔鹰律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：瓮安县磷化有限责任公司，住所地贵州省黔南布依族苗族自治州瓮安县雍阳办事处北西路2号，统一社会信用代码91522725216360101E……