劳动争议 （2016）川18民终338号

刘志成从2010年3月15日至2013年12月29日在荥经县鑫宝山煤业有限公司务工，于2014年4月2日进行离岗体检之后，双方解除劳动关系。由于刘志成2015年7月17日才向荥经县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，导致其丧失一年的劳动仲裁时效期间。在诉讼过程中，刘志成也未向法庭提供证据证实有劳动仲裁时效中断或中止的原因和理由。依《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款、第三款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。”《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提出证

刘志成从2010年3月15日至2013年12月29日在荥经县鑫宝山煤业有限公司务工，于2014年4月2日进行离岗体检之后，双方解除劳动关系。由于刘志成2015年7月17日才向荥经县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，导致其丧失一年的劳动仲裁时效期间。在诉讼过程中，刘志成也未向法庭提供证据证实有劳动仲裁时效中断或中止的原因和理由。依《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款、第三款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中

四川省雅安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川18民终338号上诉人（原审原告）刘志成，男，汉族，住四川省荥经县。委托代理人刘星常，男，生于1966年6月30日，汉族。被上诉人（原审被告）荥经县鑫宝山煤业有限公司，住四川省荥经县。法定代表人张绪林。委托代理人向力，系该公司办公室主任。上诉人刘志成因与被上诉人荥经县鑫宝山煤业有限公司劳动争议一案，不服四川省荥经县人民法院（2015）荥民初字……