劳动争议 （2015）焦民劳终字第00017号

郭立强系原金盾保安公司职工，与原金盾保安公司之间存在劳动关系，2013年4月杨英慧将原金盾保安公司竞买后成立现金盾保安公司，因竞买合同中明确约定“买受人负责接收安置原孟州市金盾保安服务有限公司现有全部职工”，故郭立强亦系现金盾保安公司职工，与金盾公司之间存在劳动关系。金盾公司未提供郭立强工资的相关证据，故认定郭立强停职前的月平均工资为郭立强陈述的1800元。郭立强为金盾公司员工，金盾公司称对郭立强停职时间不清楚，故认定郭立强停职时间为郭立强陈述的2013年4月底。因金盾公司无故通知郭立强停职不让其上班，系违法解除双方的劳动关系，故郭立强要求金盾公司支付经济赔偿金的请求，依法予以支持。郭立强在该公司上班的时间有九年有余（不到半年），故经济赔偿金按九年半计算为34200元（1800元×9.5×2倍）。郭立强于2013年4月底被停职不再到金盾公司处上班，金盾公司应支付郭立强上班期间尚未支付的一个月工资1800元（1800元×1月）。郭立强要求金盾公司支付未依法签订劳动合同的双倍工资19800元，该请求已超过仲裁时效，依法不予支持。诉讼中，郭立强称其为金盾公司垫付垫付9450元，但未提供证据证

郭立强系原金盾保安公司职工，与原金盾保安公司之间存在劳动关系，2013年4月杨英慧将原金盾保安公司竞买后成立现金盾保安公司，因竞买合同中明确约定“买受人负责接收安置原孟州市金盾保安服务有限公司现有全部职工”，故郭立强亦系现金盾保安公司职工，与金盾公司之间存在劳动关系。金盾公司未提供郭立强工资的相关证据，故认定郭立强停职前的月平均工资为郭立强陈述的1800元。郭立强为金盾公司员工，金盾公司称对郭立强停职时间不清楚，故认定郭立强停职时间为郭立强陈述的2013年4月底。因金盾公司无故通知郭立强停职不让其上班，系违法解除双方的劳动关系，故郭立强要求金盾公司支付经济赔偿金的请求，依法予以支持。郭立强在该

河南省焦作市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）焦民劳终字第00017号上诉人（原审被告）孟州市金盾保安服务有限公司。住所地：孟州市河阳大街**号。法定代表人杨慧英，董事长。委托代理人李建州，河南孟洲律师事务所律师。被上诉人（原审原告）郭立强，男，1980年3月2日生，汉族，住孟州市。委托代理人张建设、刘鹏博，河南承通律师事务所律师。上诉人孟州市金盾保安服务有限公司（以下简称金盾公司）与被上……