劳动争议 （2017）陕01民终10427号

张建伟、丹尼尔公司签订的《劳动合同》系双方当事人真实意思表示，内容不违背法律规定应为有效，双方存在劳动关系，依法应受法律保护。本案中，丹尼尔公司对欠付张建伟2016年1月、5月、6月、8月、10月、11月共计6个月工资的事实认可，但对欠付工资数额提出异议，根据工资单显示的工资数额，丹尼尔公司欠付张建伟实际的工资数额应为78336元，故对于张建伟要求丹尼尔公司支付欠付的6个月工资的请求，依法调整为78336元后予以支持，故对丹尼尔公司的无需支付张建伟工资78336元的请求不予支持；丹尼尔公司称其公司系因经济危机、管理不善而无力发放全体员工工资，并不是克扣或无故拖欠张建伟工资，不应支付张建伟25%的经济补偿金，对此，丹尼尔公司未提供相应证据加以证明，依法不予采信，根据“用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资25%的经济补偿金”的规定，张建伟要求丹尼尔公司支付所拖欠工资25%的赔偿金于法有据，依法调整为19584元后予以支持。此外，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。本案中张建

张建伟、丹尼尔公司签订的《劳动合同》系双方当事人真实意思表示，内容不违背法律规定应为有效，双方存在劳动关系，依法应受法律保护。本案中，丹尼尔公司对欠付张建伟2016年1月、5月、6月、8月、10月、11月共计6个月工资的事实认可，但对欠付工资数额提出异议，根据工资单显示的工资数额，丹尼尔公司欠付张建伟实际的工资数额应为78336元，故对于张建伟要求丹尼尔公司支付欠付的6个月工资的请求，依法调整为78336元后予以支持，故对丹尼尔公司的无需支付张建伟工资78336元的请求不予支持；丹尼尔公司称其公司系因经济危机、管理不善而无力发放全体员工工资，并不是克扣或无故拖欠张建伟工资，不应支付张建伟25%

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终10427号上诉人（原审被告）陕西丹尼尔企业集团有限公司，住所地西安市新城区东新街2号。法定代表人王国庆，该公司董事长。委托代理人孙卫东，北京市普华律师事务所西安分所律师。被上诉人（原审原告）张建伟，男，1977年2月17日出生，汉族，住西安市碑林区。委托代理人杨建良，陕西群鑫律师事务所律师上诉人陕西丹尼尔企业集团有限公司（以下简称丹……