劳动争议 （2019）渝01民终9784号

鑫丽鸿公司未支付6万元认定错误。1.杨正华出具的是收条，收条即收到款项，声称未收到款项的一方应当承担举证责任；2.杨正华在收条落款处签名并捺印是对收条内容的全部确认；3.正文6万元书写与手印先后顺序不影响杨正华收到款项的事实；4.鑫丽鸿公司在庭审中举示的其他现金支付证据可以证明，在日常经营中存在现金支付方式，且杨正华也承认其工资都是按月以现金发放；5.杨正华受伤后，双方根据劳动能力鉴定标准对其伤残等级进行了估算，在此基础上协商出一个赔付金额，既合理合法也符合民间协商一次性了断的做法；6.公账无法转私账，鑫丽鸿公司不可能用公款转账；7.该笔6万元，鑫丽鸿公司当时无法入账，按照税务规定，这种没有支付依据的金额无法入账；8.一审判决鑫丽鸿公司承担劳动能力鉴定结论作出后至解除劳动合同之日的报酬2646元没有法律依据和事实依据。杨正华辩称，一审判决认定事实清楚、适用法律正确，请求驳回上诉、维持原判。杨正华向一审法院起诉请求：一、解除杨正华与鑫丽鸿公司的劳动关系；二、鑫丽鸿公司给付杨正华住院伙食补助费88元、护理费1100元、交通费1000元、劳动能力鉴定费400元、停工留薪期工资14656元、评

鑫丽鸿公司未支付6万元认定错误。1.杨正华出具的是收条，收条即收到款项，声称未收到款项的一方应当承担举证责任；2.杨正华在收条落款处签名并捺印是对收条内容的全部确认；3.正文6万元书写与手印先后顺序不影响杨正华收到款项的事实；4.鑫丽鸿公司在庭审中举示的其他现金支付证据可以证明，在日常经营中存在现金支付方式，且杨正华也承认其工资都是按月以现金发放；5.杨正华受伤后，双方根据劳动能力鉴定标准对其伤残等级进行了估算，在此基础上协商出一个赔付金额，既合理合法也符合民间协商一次性了断的做法；6.公账无法转私账，鑫丽鸿公司不可能用公款转账；7.该笔6万元，鑫丽鸿公司当时无法入账，按照税务规定，这种没有支

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）渝01民终9784号上诉人（原审被告）：重庆鑫丽鸿精密压铸有限公司，住所地重庆市铜梁工业园区金地大道，统一社会信用代码915002245748067404。法定代表人：张开兴，总经理。委托诉讼代理人：王建军，重庆法缘律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨正华，男，1970年8月19日出生，汉族，住重庆市合川区。委托诉讼代理人：胡廷荣，重庆巴岳律……