聘用合同争议 （2017）浙01民终2923号

2005年1月5日，林丽青因杭州市萧山区瓜沥镇社区卫生服务中心决定不再聘用林丽青，向杭州市萧山区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求立即与林丽青订立聘用合同，恢复工作，发放工资及福利待遇。同年3月23日，该仲裁委员会作出萧人仲裁字【2005】1号仲裁裁决书，裁决如下：一、林丽青与杭州市萧山区瓜沥镇社区卫生服务中心在2004年8月28日签订的聘期从2004年6月1日起至2006年5月31日止的合同合法有效，双方应严格履行。二、驳回林丽青要求杭州市萧山区瓜沥镇社区卫生服务中心发放工资福利待遇的仲裁请求。林丽青对该裁决不服，遂于同年4月1日诉至原审法院，要求判令：一、确认期限自2004年6月1日至2006年5月31日止的聘用合同合法有效；二、由杭州市萧山区瓜沥镇社区卫生服务中心支付林丽青未按期签订聘用合同所造成的损失12000元（从2004年9月起，按每月基本工资及效益工资合计2050元左右计算6个月）。同年6月11日，原审法院作出（2005）萧民一初字第1191号民事判决书，依法判决如下：一、林丽青与萧山区坎山卫生院于2004年8月28日签订的期限为2004年6月1日至2006年5月31日

2005年1月5日，林丽青因杭州市萧山区瓜沥镇社区卫生服务中心决定不再聘用林丽青，向杭州市萧山区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求立即与林丽青订立聘用合同，恢复工作，发放工资及福利待遇。同年3月23日，该仲裁委员会作出萧人仲裁字【2005】1号仲裁裁决书，裁决如下：一、林丽青与杭州市萧山区瓜沥镇社区卫生服务中心在2004年8月28日签订的聘期从2004年6月1日起至2006年5月31日止的合同合法有效，双方应严格履行。二、驳回林丽青要求杭州市萧山区瓜沥镇社区卫生服务中心发放工资福利待遇的仲裁请求。林丽青对该裁决不服，遂于同年4月1日诉至原审法院，要求判令：一、确认期限自2004年6月1日至2

浙江省杭州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）浙01民终2923号上诉人（原审原告）：林丽青，女，1971年4月7日出生，汉族，住杭州市萧山区。被上诉人（原审被告）：杭州市萧山区瓜沥镇社区卫生服务中心，住所地：杭州市萧山区瓜沥镇瓜渔路***号。法定代表人：郁海琦。上诉人林丽青因与被上诉人杭州市萧山区瓜沥镇社区卫生服务中心聘用合同纠纷一案，不服杭州市萧山区人民法院（2017）浙0109民初3……