劳动争议 （2016）豫13民终2343号
裁判要旨
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算……劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”，《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条规定：“下列的诉讼时效期间为一年：（一）身份受到伤害要求赔偿的；（二）……”第一百三十七条规定：“诉讼时效期间从知道或应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护……”。根据陈本领陈述，其权利所遭受侵害发生于1977年，其所提交的证据显示1978年2月26日经唐河县劳动局一次性处理完毕其因工受伤问题。陈本领应于1978年2月26日起一年内主张权利，但本案中陈本领所提交证据仅能证明其于2015年向相关部门反映问题，但不能证明其于197
摘要
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算……劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”，《中华人民共和国民法通则》第一百三十六条规定：“下列的诉讼时效期间为一年：（一）身份受到伤害要求赔偿的；（二）……
正文（节选）
河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫13民终2343号上诉人（原审原告）陈本领，男，生于1953年5月8日，汉族。委托代理人陈建生，男，生于1989年8月28日，系上诉人之子。被上诉人（原审被告）中国石化集团河南石油勘探局。法定代表人陶光辉，任局长。委托代理人赵宏图，河南玉友律师事务所律师。上诉人陈本领与被上诉人中国石化集团河南石油勘探局（以下简称中石化河南石油勘探局）为劳动争……