劳动合同纠纷 （2017）粤19民终10320号
裁判要旨
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院仅对上诉人在上诉中提出的问题予以审查。周子强的受伤被认定为工伤，依法享有相应的工伤待遇。本案二审争议焦点为：耀保公司是否应向周子强支付一次性工伤医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、检查费和护理费。关于一次性工伤医疗补助金、第二次住院医疗费、住院伙食补助费，周子强主张应这些项目费用均应由耀保公司承担。耀保公司在周子强工伤受伤前为其向社保部门申请办理社保，虽然未在申请日当日缴纳有关费用，但社保部门亦向周子强支付了一次性伤残补助金21672元。依照《广东省工伤保险条例》第二十五条“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准按照国家和省的有关规定执行。职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的，其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用，由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付
摘要
耀保五金制品（东莞）有限公司、周子强劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤19民终10320号上诉人（原审原告）：耀保五金制品（东莞）有限公司。住所地：广东省东莞市大朗镇水平村象和路***号。统一社会信用代码：91441900669859773N。法定代表人：梁志辉，董事长。委托代理人：邓杰，广东莞信律师事务所律师。委托代理人：刘运洪，广东莞信律师事务所辅助人员。被上诉人（原审被告）：周子强，男，汉族，1988年9……