劳动合同纠纷 （2017）粤19民终9572号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人诺森公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。本案二审的争议焦点是诺森公司是否应向仝泽舟支付一次性伤残补助金34741元、一次性工伤医疗补助金4963元、一次性伤残就业补助金19852元、住院伙食补助金490元、医疗费430.34元、劳动能力鉴定费296元、鉴定前检查费136元。对此，本院作如下分析：根据《广东省工伤保险条例》第二条规定，职工有依法享受工伤保险待遇的权利，用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。仝泽舟利用假身份信息入职诺森公司，其行为当然欠妥。但诺森公司没有仔细审查即录用仝泽舟，按上述规定亦应为其缴纳工伤保险费。诺森公司主张曾试图为仝泽舟缴纳工伤保险费因身份信息有误而未果，但未提供证据证明，本院不予采信。原审法院根据仝泽舟的伤残等级，依照《广东省工伤保险条例》第五十七条、第二十五条、第三十四条，作出诺森公司应支付仝泽舟一次性伤残补助金34741元、一次性工伤医疗补助金4963元、一次性伤残就业补助金19852元、住院伙食补助费490元、医疗费430.34元、劳动能力鉴定费296元、鉴
摘要
东莞市诺森五金塑胶有限公司、仝泽舟劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤19民终9572号上诉人（原审被告）：东莞市诺森五金塑胶有限公司，住所地：广东省东莞市塘厦塘厦社区宏业北七路2号A栋。法定代表人：赵煜森，总经理。委托诉讼代理人：叶文浩，广东尚融律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈威，广东尚融律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：仝泽舟，男，1965年1月17日出生，汉族，住江苏省睢宁县，委托诉讼代理人：覃金花……