劳动争议 （2019）粤03民终14044号

本案系劳动合同纠纷。本案的争议焦点是上诉人应否向被上诉人支付未签订书面劳动合同二倍工资差额。上诉人主张其与被上诉人在2018年6月补签了书面劳动合同，但被上诉人利用保管之便将劳动合同拿走。本院认为，被上诉人对上诉人的主张不予认可，上诉人应就其主张承担举证责任。上诉人既未提供证据证明双方补签了劳动合同，也没有证据证明补签后的劳动合同被被上诉人拿走，上诉人应当承担举证不能的后果，本院对上诉人的主张不予采信。被上诉人为上诉人提供劳动，上诉人没有依法与被上诉人签订书面劳动合同，应当向被上诉人支付未签订书面劳动合同二倍工资差额，一审法院对此核算准确，本院予以确认。综上，上诉人深圳市艾尔基国际贸易有限公司的上诉请求不成立，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不妥，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费人民币10.0元，由上诉人深圳市艾尔基国际贸易有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　何　　　　溯审判员　夏　　　　静审判员　徐　 雪　 莹二〇一九年七月十九日书记员　徐楚芹（兼）书记员　谭星 （ 兼

本案系劳动合同纠纷。本案的争议焦点是上诉人应否向被上诉人支付未签订书面劳动合同二倍工资差额。上诉人主张其与被上诉人在2018年6月补签了书面劳动合同，但被上诉人利用保管之便将劳动合同拿走。本院认为，被上诉人对上诉人的主张不予认可，上诉人应就其主张承担举证责任。上诉人既未提供证据证明双方补签了劳动合同，也没有证据证明补签后的劳动合同被被上诉人拿走，上诉人应当承担举证不能的后果，本院对上诉人的主张不予采信。被上诉人为上诉人提供劳动，上诉人没有依法与被上诉人签订书面劳动合同，应当向被上诉人支付未签订书面劳动合同二倍工资差额，一审法院对此核算准确，本院予以确认。综上，上诉人深圳市艾尔基国际贸易有限公司

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤03民终14044号上诉人（原审原告）：深圳市艾尔基国际贸易有限公司，住所地广东省深圳市龙华新区大浪华宁路与丽荣路交汇处国乐（昌毅工业厂区）产业园**厂房****（**），统一社会信用代码91440300326689434E。法定代表人：谢尚敏，总经理。委托诉讼代理人：张成云，广东康顺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：付双双，女，汉族，1……