劳动争议 （2021）津01民终394号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。本案，被告从事跟随津Ｃ0××**货车运输、收购食用鸡的工作，有效证据表明，被告所从事的工作系原告的业务组成部分，由原告财务人员向被告支付工资，被告接受原告管理人员指派，从事原告安排的有报酬的劳动。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）的规定，被告与原告之间符合确立劳动关系三要素，被告于交通事故发生时（2019年11月13日）与原告存在劳动关系。原告作为用人单位对劳动者的入职时间负有举证责任，原告未提交被告入职的具体时间，承担举证不能的不利后果，法院采信被告关于入职时间的主张，故确认被告自2017年2月至2019年11月13日与原告存在劳动关系，且劳动关系一直持续至今。原告的诉讼请求，证据不足，不予支持。判决：确认被告左达付与原告天津凤聚宝食用农产品有限公司自2017年2月至今存在劳动关系。案件受理费10元，已减半收取5元，由原告负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。本案，被告从事跟随津Ｃ0××**货车运输、收购食用鸡的工作，有效证据表明，被告所从事的工作系原告的业务组成部分，由原告财务人员向被告支付工资，被告接受原告管理人员指派，从事原告安排的有报酬的劳动。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）的规定，被告与原告之间符合确立劳动关系三要素，被告于交通事故发生时（2019年11月13日）与原告存在劳动关系。原告作为用人单位对劳动者的入职时间负有举证

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终394号上诉人（原审原告）：天津凤聚宝食用农产品有限公司，住所地天津市宝坻区马家店工业园区（宝迪公司院内）。法定代表人：方加彬，经理。委托诉讼代理人：李文刚，天津知方律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：左达付，男，1986年10月21日出生，户籍地贵州省毕节市。委托诉讼代理人：王富涛，天津击水（南开）律师事务所律师。上诉人天津凤聚宝食……