申请撤销仲裁裁决 (2016)闽02民特125号
裁判要旨
中之冕公司虽然通过股东会决议解散公司,但迄今为止,中之冕公司仍具有法人资格,依法应当作为法人主体承担相应的民事责任。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决。厦门市湖里区劳动争议仲裁委员会裁决中之冕公司应向于雅勤等人支付资差额和经济补偿金,属于法律规定的终局裁决事项。对依法属于终局裁决的事项,只有符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销情形,人民法院才能予以撤销。中之冕公司作为用人单位,应当制作、保存发放工资的记录。中之冕公司自身未能就工资发放记录提供相应证据,应承担举证不能的责任。中之冕公司主张劳动者一方隐瞒工资发放记录,缺乏事实和法律依据,且本案亦不存在其他符合撤销仲裁裁决的情形,故中之冕公司申请撤销劳动仲裁裁决的理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第(十一)项,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条规定,裁定如下:驳回厦门中之冕进出口有限公司请求撤销厦门市湖里区劳动争
摘要
中之冕公司虽然通过股东会决议解散公司,但迄今为止,中之冕公司仍具有法人资格,依法应当作为法人主体承担相应的民事责任。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决。厦门市湖里区劳动争议仲裁委员会裁决中之冕公司应向于雅勤等人支付资差额和经济补偿金,属于法律规定的终局裁决事项。对依法属于终局裁决的事项,只有符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销情形,人民法院才能予以撤销。中之冕公司作为用人单位,应当制作、保存发放工资的记录。中之冕公司自身
正文(节选)
福建省厦门市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)闽02民特125号申请人:厦门中之冕进出口有限公司,住所地中国(福建)自由贸易实验区厦门片区(保税区)象兴三路16号1层A单元。法定代表人:叶凯君,总经理。委托代理人:林坤武、王嘉鹏,北京科律师事务所律师。被申请人:于雅勤,女,1986年4月13日出生,汉族,住湖北省天门市。被申请人:张新梅,女,1980年12月20日出生,汉族,住安微省寿县。……