劳动争议 （2021）粤01民终5724号

综合双方的诉辩意见，本案主要争议焦点在于高嘉荣要求确认与志成公司存在劳动关系是否应予支持。高嘉荣于2016年1月5日离职，其2016年1月5日就应当知道权利被侵害，但其2020年4月29日才申请劳动仲裁请求确认与志成公司2011年2月20日至2016年1月5日期间存在劳动关系，确已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”规定的仲裁时效。故原审法院对高嘉荣的该项请求予以驳回，于法有据，并无不当。高嘉荣与志成公司对仲裁裁决确认的劳动关系存续期间2017年2月23日至2020年3月31日没有异议，且高嘉荣也提交了个人所得税纳税清单、社保缴费历史明细表等，原审法院据此确认高嘉荣与志成公司2017年2月23日至2020年3月31日期间存在劳动关系，亦无不当，本院予以确认。高嘉荣上诉主张确认之诉不适用诉讼时效制度，于法无据，本院不予采纳。故高嘉荣上诉请求确认其与志成公司2011年2月20日至2016年1月5日期间存在劳动关系，本院不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予

综合双方的诉辩意见，本案主要争议焦点在于高嘉荣要求确认与志成公司存在劳动关系是否应予支持。高嘉荣于2016年1月5日离职，其2016年1月5日就应当知道权利被侵害，但其2020年4月29日才申请劳动仲裁请求确认与志成公司2011年2月20日至2016年1月5日期间存在劳动关系，确已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”规定的仲裁时效。故原审法院对高嘉荣的该项请求予以驳回，于法有据，并无不当。高嘉荣与志成公司对仲裁裁决确认的劳动关系存续期间2017年2月23日至2020年3月31日没

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终5724号上诉人（原审原告）：高嘉荣，男，1982年10月12日出生，汉族。委托诉讼代理人：李翠兴，女，1968年10月20日出生，汉族，系广州市花东镇杨二村民委员会推荐公民。被上诉人（原审被告）：广州市白云区志成实业有限公司，住所地广东省广州市白云区钟落潭镇广从十路登塘工业园12号。法定代表人：刘万成。委托诉讼代理人：彭锦文，广东百……