劳动争议 （2015）三中民终字第16352号

东方国信公司作为违法解除劳动合同的过错方，对劳动合同期限内造成孟浩然因不能提供正常劳动而损失的工资收入应予赔偿。关于2013年2月25日至2013年12月24日期间工资收入损失的数额，孟浩然主张按每月32667.85元的标准过高，法院综合考虑孟浩然的月工资标准、东方国信公司的过错程度及孟浩然并未实际提供劳动等事实，酌定东方国信公司应按照本市同年度职工月平均工资为标准支付孟浩然该期间的工资收入损失57930元（5793元＊10个月）。孟浩然要求支付上述款项25%的补偿金的诉讼请求，于法无据，法院不予支持。综上，一审法院判决：一、东方国信公司于判决生效之日起七日内支付孟浩然二○一三年二月二十五日至二○一三年十二月二十四日期间的工资损失五万七千九百三十元；二、驳回孟浩然的其他诉讼请求。孟浩然不服一审法院上述民事判决，向本院提起上诉，请求撤销一审判决，改判支持其诉讼请求。孟浩然的上诉理由为：1．一审判决不符合海淀法院发布的最新案例。2．一审判决违反《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第24条规定。3．一审法院在审理（2014）三中民终字第0

东方国信公司作为违法解除劳动合同的过错方，对劳动合同期限内造成孟浩然因不能提供正常劳动而损失的工资收入应予赔偿。关于2013年2月25日至2013年12月24日期间工资收入损失的数额，孟浩然主张按每月32667.85元的标准过高，法院综合考虑孟浩然的月工资标准、东方国信公司的过错程度及孟浩然并未实际提供劳动等事实，酌定东方国信公司应按照本市同年度职工月平均工资为标准支付孟浩然该期间的工资收入损失57930元（5793元＊10个月）。孟浩然要求支付上述款项25%的补偿金的诉讼请求，于法无据，法院不予支持。综上，一审法院判决：一、东方国信公司于判决生效之日起七日内支付孟浩然二○一三年二月二十五日至

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第16352号上诉人（原审原告）孟浩然，男，1976年2月3日出生。被上诉人（原审被告）北京东方国信科技股份有限公司，住所地北京市朝阳区望京北路9号D座1108。法定代表人管连平，总经理。委托代理人傅元，男，1975年4月30日出生。委托代理人吴若曦，女，1984年10月9日出生。上诉人孟浩然因与被上诉人北京东方国信科技股份有限公司（以……