劳动争议 （2021）湘12民终2033号

本案系劳动争议纠纷。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。……”被告李君伟于2020年9月15日向原告大康肉类食品有限公司发出解除劳动合同的函，双方的劳动关系应自2020年10月15日解除。在双方解除劳动关系后，大康肉类食品有限公司向李君伟发出具有工作任务内容的函件，李君伟亦在大康肉类食品有限公司屠宰厂所聘员工工资上报表中履职签名，双方形成事实上的劳动关系，双方终止劳动关系的时间应为2021年4月21日，即李君伟向中方县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁时间。李君伟主张工资应计发至2021年3月，金额为116278.30元并无不当，予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十四条之规定判决如下：大康肉类食品有限公司于本判决生效后十日内向李君伟支付尚欠工资116278.30元。本诉案件受理费10元，减半收取5元，由大康肉类食品有限公司负担。本案二审期间，双方当事人均未提交新的证据。本院审理查明的事实与一审法

本案系劳动争议纠纷。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。……”被告李君伟于2020年9月15日向原告大康肉类食品有限公司发出解除劳动合同的函，双方的劳动关系应自2020年10月15日解除。在双方解除劳动关系后，大康肉类食品有限公司向李君伟发出具有工作任务内容的函件，李君伟亦在大康肉类食品有限公司屠宰厂所聘员工工资上报表中履职签名，双方形成事实上的劳动关系，双方终止劳动关系的时间应为2021年4月21日，即李君伟向中方县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁时间。李君伟主张工资应计发至2021年3月，金额为116278.30元并无不当

湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘12民终2033号上诉人(原审原告)：大康肉类食品有限公司,住所地湖南省怀化高新技术产业开发区竹站村高速公路互通处。统一社会信用代码：91431200578614068D。法定代表人：顾军，该公司董事长。委托诉讼代理人：傅雷(特别授权)，男，1981年10月10日出生，系公司员工。被上诉人（原审被告）：李君伟，男，1968年2月23日出生，汉……