劳动争议 (2016)闽05民终585号
裁判要旨
根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》有关“工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据”的规定,郑洪文在职期间的工资应以其向裕隆公司领取的全部劳动报酬予以认定。2014年1月至2015年1月郑洪文实际获得的报酬分别为495元、2162元、2498元、2470元、3500元、2674元、3112元、2628元、2852元、2852元、2850元、3460元、3638元,原审判决以此为据确定郑洪文2014年日平均工资为120.89元,2015年3月之前十二个月平均工资为2791.76元是正确的,本院予以确认。原审判决以被上诉人2014年日平均工资为标准计付裕隆公司应付郑洪文2015年2、3月份工资并无不当。裕隆公司主张郑洪文2015年2、3月份工资为600元,与事实不符,本院不予支持,但根据国办发明电(2014)28号《国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知》,2015年春节节假日7天,其中2天为正常休息日,2天为周休,只有3天为法定节假日,因此,郑洪文2015年2月份享有春节带薪假应为3天,原审判决认定为7天有误,应予纠正。据此,原审判决裕隆公司应支付郑洪文2015年
摘要
根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》有关“工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据”的规定,郑洪文在职期间的工资应以其向裕隆公司领取的全部劳动报酬予以认定。2014年1月至2015年1月郑洪文实际获得的报酬分别为495元、2162元、2498元、2470元、3500元、2674元、3112元、2628元、2852元、2852元、2850元、3460元、3638元,原审判决以此为据确定郑洪文2014年日平均工资为120.89元,2015年3月之前十二个月平均工资为2791.76元是正确的,本院予以确认。原审判决以被上诉人2014年日平均工资为标准计付裕隆公司应付郑洪文2015年2
正文(节选)
福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)闽05民终585号上诉人(原审原告)福建裕隆纺纱有限公司,住所地福建省晋江市龙湖镇洋安工业小区,组织机构代码:75736339-9。法定代表人施纯铝,该公司总经理。委托代理人叶志怀,福建闽荣律师事务所律师。委托代理人黄小宽,福建闽荣律师事务所律师。上诉人(原审被告)郑洪文,男,1973年3月24日出生,汉族,住重庆市。委托代理人蔡清沙,福建佳汇……