劳动争议 （2021）皖04民终358号

关于慧天会计公司诉请其无需支付郭小娟经济补偿金5000元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”及第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”，本案中，双方关于郭小娟是主动离职还是被迫离职有争议，但郭小娟离职属实，且慧天会计公司作为用人单位未依法为郭小娟缴纳社会保险费，故按照上述法律规定应当支付郭小娟经济补偿金。慧天会计公司诉称郭小娟不符合支付经济补偿金的条件，但提交的证据不足以佐证上述意见，不予以采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”郭小娟在慧天会计公司从2019年11月3日工作至2020年4月30日，工作时间不满六个月，应当支付郭小娟半个月工资的经济补偿金即2500元

关于慧天会计公司诉请其无需支付郭小娟经济补偿金5000元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；”及第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”，本案中，双方关于郭小娟是主动离职还是被迫离职有争议，但郭小娟离职属实，且慧天会计公司作为用人单位未依法为郭小娟缴纳社会保险费，故按照上述法律规定应当支付郭小娟经济补偿金。慧天会计公司诉称郭小娟不符合支付经济补偿金的条件

安徽省淮南市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖04民终358号 上诉人（原审原告）：安徽省慧天会计服务有限公司,住所地安徽省淮南市田家庵区新天地广场****，统一社会信用代码91340400MA2RQTCQ5Y。 法定代表人:程雪莉,该公司总经理。 被上诉人（原审被告）：郭小娟,女,1981年11月23日出生,汉族,住安徽省蒙城县。 委托诉讼代理人：张玉芝，安徽震一律师事务所律师。 ……